|
Article
»
THE STRAITS TIMES ၏ Prime News သတင္းစာကို ဘာသာျပန္ဆိုထားျခင္းျဖစ္ပါသည္္.
သီးျခား လစာေလ႔လာ
ေရးသံုးသပ္ခ်က္(၂)ခုအရ ႏိုင္ငံျခား စီးပြားေရး အဖြဲ႔အစည္းမ်ားသည္
စကာၤပူႏိုင္ငံတြင္ လုပ္ငန္းမ်ား တိုးခ်ဲ႕ရန္ ရွာေဖြ ေနၾကသျဖင့္
ယခုႏွစ္တြင္ ဘြဲ႔ရျပီး စသူမ်ားအေနျဖင့္ လြန္ခဲ႔သည့္ ႏွစ္ဘြဲ႔
ရျပီးသူမ်ားထက္ လစာ အနည္းငယ္ ပိုရရွိၾကသည္။
စီမံခန္႔ခြဲေရး အတုိင္ပင္ခံေဟးအဖြဲ႔ (Hay Group) မွ
အလုပ္ဝင္ခါစ သူမ်ားအတြက္ - ယခုႏွစ္ထက္ ဘြဲ႔ရျပီးစတစ္ဦး၏ ပ်မ္းမွ် လစာသည္
စကာၤပူေဒၚလာ- ၂၅၉၃ ျဖစ္ရာ လြန္ခဲ႔သည့္ႏွစ္ စကာၤပူေဒၚလာ-၂.၅၄၀ ထက္ပို၍
ျမင့္သည့္ႏိႈင္းယွဥ္ ခ်က္တစ္ရပ္ ျဖစ္သည္ဟု ေျပာၾကားခဲ႔သည္။
ေဟးအဖြဲ႔၏ ေဒသတြင္း အေထြေထြမန္ေနဂ်ာ Victor Chan မွ ကမာၻ႔
စီးပြားေရး က်ဆင္းမႈေၾကာင့္ စကာၤပူရွိ စီးပြားေရး အဖြဲ႔အစည္းမ်ားသည္
ဘြဲ႔ရျပီးစပင္ ကိုယ္စြမ္းရည္ ပိုင္ဆိုင္ထားသူမ်ား အျပိဳင္အဆိုင္
လက္ခံရရွိေရး လမ္းေၾကာင္းမွာ ဆက္လက္ တည္ရွိေနျပီး ေျပာင္းလဲ မသြားခဲ႔ပါ
ဟုေျပာၾကားခဲ႔သည္။
စီးပြားေရး အဖြဲ႔အစည္း (၁၀၀) အပါအဝင္ ဇူလိုင္လတြင္ ျပဳလုပ္ခဲ႔ေသာ
ေလ႔လာ သံုးသပ္ခ်က္မွ အင္ဂ်င္နီယာ ဘြဲ႔ရမ်ား၏ အျမင့္ဆံုး
ပ်မ္းမွ် အလုပ္ဝင္စ အေျခခံ လစာထက္ စကာၤပူေဒၚလာ -၂.၇၄၅ ျဖစ္ျပီး၊
စကာၤပူေဒၚလာ-၂.၇၃၈ ရရွိေသာ ဥပေဒ ပညာဆိုင္ရာ အလုပ္အကိုင္မ်ားက
ေနာက္မွ ကပ္ပါလာသည္ ဟူ၍ျဖစ္သည္။
ကုမၸဏီမ်ားကလည္း ေလ႔လာ သူမ်ားအား ေျပာၾကားခဲ႔သည္မွာ- ၎တို႔အေနျဖင့္
၎တုိ႔လိုအပ္ေသာ ပင္ကိုယ္စြမ္းရည္ ပိုင္ဆိုင္ထား ဝန္ထမ္းမ်ား
ရရွိေရးအတြက္ လာမည့္ ႏွစ္တြင္ထပ္မံ၍ အလုပ္ဝင္စလစာ
မ်ားတုိးေပးရန္ျဖစ္ႏိုင္ ေျခရွိသည္ဟု ေျပာၾကားသည္။
ေလ႔လာ သံုးသပ္ခ်က္က ေတြ႔ရွိခဲ႔သည္မွာ- ဘြဲ႔ရျပီးစမ်ားအတြက္
အလုပ္ဝင္ စလစာမ်ား လာမည့္ႏွစ္တြင္ ပ်မ္းမွ်အားျဖင့္ စကာၤပူေဒၚလာ-၂.၆၅၈ သို႔ ေရာက္ရွိႏိုင္သည္ဟူေသာ အခ်က္ျဖစ္သည္။
လာမည့္ (၁၂)လတြင္ အဖြဲ႔အစည္းမ်ား အေနျဖင့္
ဒီပလိုမာႏွင့္ ဒီဂရီဘြဲ႔ရမ်ား အထူးသျဖင့္ ဥပေဒ၊ က်န္းမာေရးႏွင့္
သဘာဝ ပတ္ဝန္းက်င္ က႑မ်ားတြင္အလုပ္ဝင္စ လစာႏွင့္ ပတ္သက္၍
ၾကံ့ခိုင္ေအာင္ျမင္မည့္ ၾကိတင္ခန္႔မွန္းခ်က္ တစ္ရပ္ကို
စီမံကိန္းခ်ထားပါေၾကာင္း ကိုမစၥတာခ်န္က ေျပာၾကားသည္။
RDS လုပ္အားခ အခ်က္အလက္မ်ားဆိုင္ရာ အထူး ကၽြမ္းက်င္သူမ်ားက လုပ္ငန္းရွင္
(၁၂၈) ဦးအား၊ ဇြန္လတြင္ ျပဳလုပ္ခဲ႔သည့္ ေလ႔လာ သံုးသပ္ခ်က္ႏွင့္
အလားတူေတြ႔ရွိ ခ်က္မ်ားကို ေဖာ္ထုတ္ ခဲ႔ပါသည္။
လြန္ခဲ႔သည့္ ဒီဇင္ဘာလက ဘြဲ႔ရျပီးစမ်ားအား အလုပ္ဝင္စလစာ
စကာၤပူေဒၚလာ-၂.၄၀၀ ႏွင့္ ႏိႈင္းယွဥ္ၾကည့္ပါက ပ်မ္းမွ်လစာ
စကာၤပူေဒၚလာ-၂.၄၄၉ သို႔
တိုးေပးခဲ႔သည္ကို
ေလ႔လာ ဆန္းစစ္ခ်က္အရ ေတြ႔ရွိခဲ့သည္။
RDS စီမံခန္႔ေရး အတိုင္ပင္ခံ Peter Lee က ၎ေလ႔လာ သံုးသပ္ခ်က္ကိုယခု
လက္ရွိေလာက္ မဆိုးေသးသည့္ စီးပြားေရး အခ်ိန္ကာလတြင္
ေလ႔လာျပဳလုပ္ခဲ႔ျခင္းျဖစ္သည္ဟု ဝန္ခံေျပာၾကားခဲ႔သည္။
ကုန္သြယ္လုပ္ငန္း သေဘာထားမွာ ထုိအခ်ိန္ႏွင့္ ႏိႈင္းယွဥ္ပါက
ယခုအခါတြင္ အနည္းငယ္ ေအာက္သို႔(ျမင့္ရာမွနိမ့္ရာသို႔) ေရာက္ေနပါေသာ္လည္း
စီးပြားေရး အဖြဲ႔အစည္းမ်ားသည္ အရည္အေသြး စံခ်ိန္ စံညႊန္းမွီေသာ
သူမ်ားအတြက္ အလုပ္အကိုင္ေပးႏိုင္ေျခရွိေသးေၾကာင္းႏွင့္
စီးပြားေရးအဖြဲ႔အစည္းအမ်ားအျပား၊ အထူးသျဖင့္ ႏုိင္ငံျခား
စီးပြားေရးအဖြဲ႔ အစည္းမ်ားအေနျဖင့္ အာရွေအာ္ပိုေရးရွင္း (စကာၤပူ)
တြင္လုပ္ငန္းရွင္မ်ား စတင္ေနသည္ျဖစ္ရာေရရွည္ စီမံကိန္း အတြက္
အရည္အေသြးရွိ ဘြဲ႔ရျပီးစမ်ားကို လစာ ေပးရန္ဆႏၵရွိျပီး ၎တို႔အား
ေလ႔က်င့္ သင္ၾကားေပး သြားရန္ျဖစ္သည္။
စကာၤပူ၏ အလုပ္ လက္မဲ႔ႏႈန္းမွာ ဒုတိယ သံုးလကာလတြင္ ၂.၁%
အစြမ္းေရာက္ရွိသြားရာ ေလ႔လာသူမ်ားက စီးပြားေရးသည္
ယခုႏွစ္ ေနာက္ပိုင္းတြင္ အနည္းငယ္ အေရာင္းအဝယ္ ေလ်ာ႔နည္းမႈႏွင့္
ၾကံဳေတြ႔ရမည္ဟု ေမွ်ာ္လင့္ထားၾကသည္။ ဝန္ထမ္းမ်ား၊ အလုပ္အကိုင္
ခန္႔အပ္ျခင္းမွာ ေႏွးေကြးေျခရွိသလို တစ္ဘက္မွာလည္း
ဝန္ထမ္းမ်ား လိုအပ္ေနသည့္ က႑မ်ားရွိေန စဲပင္ ျဖစ္သည္ ဟု AYP
လူသားအရင္းအျမစ္ အတုိင္ပင္ခံ ညႊန္ၾကားေရးမွဴး Ms Annie Yap ကေျပာျပသည္။
၎မွဆက္လက္ ၍ အင္ဂ်င္နီယာ ပညာတတ္မ်ား ရွားပါးျပီး
ကုန္ပစၥည္း ထုတ္လုပ္သည့္ စီးပြားေရး အဖြဲ႔အစည္း မ်ားအေနျဖင့္
ထိုလုပ္ငန္းပိုင္းတြင္ ဝန္ထမ္းမ်ား ရွာေဖြေနၾကဆဲျဖစ္ေၾကာင္း၊ ဘ႑ာေရးမွာ
ေႏွးေကြး သြားေသာ္လည္း ေနရာမွန္ လူမွန္ ရွာေဖြေနသည့္ စီးပြားေရး
အဖြဲ႔အစည္းမ်ား ရွိေနဆဲပင္ျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာခဲ႔သည္။
ဥပမာအားျဖင့္ UBS သည္ေစ်းကြက္ အေျခအေနမ်ားကို ပဓာန မထားဘဲ
ဘြဲ႔ရျပီးစမ်ားကို အမွန္တကယ္ လိုအပ္ေနျခင္းျဖစ္သည္ ဟုယင္း
ကုမၸဏီ၏လူသား အရင္းအျမစ္မ်ားအၾကီးအကဲ Moria Roberts မွ ေျပာၾကားသည္။
ဘဏ္ကလည္း ယခင္ ေဖာ္ျမဴလာဝမ္း ကားေမာင္းျပိဳင္ပြဲဝင္ ကားေမာင္းသူ
မေလးလူမ်ိဳး Alex Yoong က ကားျပိဳင္ပြဲ အေၾကာင္းေျပာခဲ႔သည္ကို
အထူး ေဖာ္ထုတ္ကာ အျခားလုပ္ငန္းရွင္မ်ားႏွင့္ ကိုယ္တိုင္
ကိုယ္က် ကြဲျပားျခားနားသြားေအာင္ နည္းလမ္း တစ္ရပ္အေနျဖင့္
ေဖာ္ျမဴလာ ဝမ္းဇာတ္ေၾကာင္း ျပဳလုပ္ထားသည့္ တကၠသိုလ္နယ္ေျမ
လူသစ္ စုေဆာင္းေရး ရိုက္ခ်က္တစ္ရပ္ကို မၾကာမီက စတင္ခဲ႔ပါသည္။
ဘဏ္လုပ္ငန္းသည္ အလြန္အမင္း အျပင္းအထန္ ျပိဳင္ဆိုင္ၾကသည္။
ကၽြႏုပ္တုိ႔ အေနျဖင့္ အရည္အခ်င္းရွိေသာ သူမ်ားအားခန္႔အပ္ တိုးခ်ဲ႕
ရန္အတြက္ ဆန္းသစ္တီထြင္ နည္းလမ္းခြင္မ်ား
ကိုအျမဲတန္း ရွာေဖြဆဲျဖစ္ေၾကာင္း Ms.Robets က ေျပာၾကားသည္။
အလုပ္ဝင္စ-အဆင့္လစာမ်ား
ဤႏွစ္ဘြဲ႔ရျပီး စမ်ားအတြက္ ပ်မ္းမွ်လစာမ်ား(စကာၤပူေဒၚလာ)
| စဥ္ |
အလုပ္ |
ဒီပလိုမာ |
ရိုးရိုးဘြဲ႔ဒီဂရီ |
မဟာဘြဲ႔ |
| ၁။ |
Engineering (အင္ဂ်င္နီယာ) |
၁.၈၁၇ |
၂.၇၄၅ |
၃.၀၃၇ |
| ၂။ |
Legal (ဥပေဒ) |
၁.၈၁၁ |
၂.၇၃၈ |
၂.၉၃၈ |
| ၃။ |
Production (ကုန္ထုတ္လုပ္မႈ) |
၁.၇၈၀ |
၂.၇၂၈ |
၃.၀၅၀ |
| ၄။ |
Research and Development (သုေတသနႏွင့္ဖြံျဖိဳးတိုးတက္ေရး) |
၁.၇၈၁ |
၂.၇၂၃ |
၃.၀၃၉ |
| ၅။ |
Health and Environmental
(က်န္းမာေရးႏွင့္သဘာဝပတ္ဝန္းက်င္) |
၁.၈၀၇ |
၂.၇၂၂ |
၃.၀၄၅ |
| ၆။ |
Design (ဒီဇိုင္း)၊ Creative (ဆန္းသစ္တီထြင္) |
၁.၈၅၄ |
၂.၆၇၆ |
၂.၉၇၃ |
| ၇။ |
Average for all jobs (အလုပ္အားလံုးအတြက္ပ်မ္းမွ်) |
၁.၇၉၉ |
၂.၅၉၃ |
၃.၀၃၅ |
(14-10-2011)
Source : Ko Lin (Myanmar Training)
|
