2010 ျပည့္ႏွစ္ April Intake မွစတင္၍ ITE ၏ ေက်ာင္းလခမ်ား ေျပာင္းလဲသတ္မွတ္

2010 ျပည့္ႏွစ္ ေဖေဖာ္၀ါရီ ၁၈ ရက္ ၾကာသာပေတးေန႔တြင္ စကၤာပူႏီုင္ငံရွိ MOE (Ministry of Education) ႏွင့္ ITE (Institute of Technical Education) ေက်ာင္းတို႔၏ ပညာေရေဆြေႏြးပြဲအရ PR (Permanent Resident) ႏွင့္ IS(International Students) ေက်ာင္းသားမ်ားကို April Intake မွစတင္၍ ေက်ာင္းလခမ်ားကို တိုးျမွင့္ေကာက္ခံေပးသြားမည္ ဟုသေဘာတူညီမႈတစ္ခုကို အတည္ျပဳသတ္မွတ္ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။ ယခင္က ၂၀၀၉-၂၀၁၀ ျပည့္ႏွစ္ ပညာသင္ႏွစ္အတြက္ ေက်ာင္းလခသတ္မွတ္ခ်က္မွာ Nitec Course အတြက္တစ္ႏွစ္လွ်င္ (semester ႏွစ္ခု) S$ 1256 ႏွင့္ Higher Nitec Course အတြက္ S$ 1908 ျဖစ္ေသာ္လည္း 2010 April Intake မွစတင္၍ Nitec Course အတြက္ တစ္ႏွစ္လွ်င္ S$ 2700 ႏွင့္ Higher Nitec Course အတြက္ S$ 5060 အထိ တိုးျမွင့္သတ္မွတ္ခဲ့သည္။ ေက်ာင္းလခမ်ားတိုးသြားေသာ္လည္း Tution Loan မ်ားမရွိေၾကာင္းသိရသည္။ ထို႔အတူ ယခင္သတ္မွတ္ခ်က္အတိုင္း ITE ၏ ၀င္ခြင့္စာေမးပြဲမ်ားကို January ႏွင့္ April Intake ႏွစ္ခုစလံုးအတြက္ ေက်ာင္းေလွ်ာက္ထားခြင့္ကာလမွာ တစ္ခ်ိန္တည္းျဖစ္ၿပီး ၀င္ခြင့္စာေမးပြဲမွာလည္း ေက်ာင္းကသတ္မွတ္ထားသည့္ လတစ္လတည္းသာတစ္ၿပိဳင္တည္းေျဖဆိုရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္းသိရသည္။ ထိုသို႔ေက်ာင္းလခ တို႔ျမွင့္ေကာက္ခံမည့္ သေဘာတူညီခ်က္ ကို စကၤာပူ Local Media မ်ားထံသုိ႔ ေန႔လည္ ၂ နာရီခြဲတြင္သတင္းအတိအလင္းေပးပို႔ထုတ္ျပန္သြားေၾကာင္းLife Gift Oversea Education Services Centre မွသိရွိရသည္။ ေက်ာင္းႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး အေသးစိတ္သိလိုပါက ၀၉၅၁၈၉၂၆၅ ႏွင့္ ၀၉၅၁၇၉၁၂၀ သို႔ဆက္သြယ္ေမးျမန္းႏို္င္ေၾကာင္းသိရသည္။

(4-3-2010)
Source: The Opportunity Journal

Career Pass Job Training Centre မွ HR တန္းခြဲသစ္မ်ား ဖြင့္လွစ္မည္.

စကၤာပူအစုိးရ မူလတန္း၊ အထက္တန္းေက်ာင္းဝင္ခြင့္ AEIS (Admission Exercise For International Students) ႏုိင္ငံတကာ အစုိးရေက်ာင္းဝင္ခြင့္မ်ား စတင္ဖြင့္လွစ္မည္ ျဖစ္သည္။ အဆုိပါ ဝင္ခြင့္စာေမးပြဲမ်ားကုိ အသက္ ၉ ႏွစ္ေက်ာ္ (သုိ႔) Primary 2 မွ Secondary 1, 2, 3 အထိေက်ာင္းသားမ်ား ဝင္ေရာက္ ေျဖဆုိႏုိင္ပါသည္။ အသက္ ၃ ႏွစ္မွ ၉ ႏွစ္ကေလးမ်ား AEIS QI (Qualifying Test) ဝင္ေျဖစရာမလိုဘဲ မိမိအသက္ႏွင့္ ညီသည့္သင္တန္းမ်ားကုိ တုိက္ရုိက္ သင္ၾကားႏုိင္ပါသည္။ ႏွစ္စဥ္ဇူလုိင္လလယ္မွစ၍ အစုိးရေက်ာင္းဝင္ခြင့္ေျဖဆုိမႈေလွ်ာက္လႊာမ်ားလက္ခံေပးၿပီး ၎ဝင္ခြင့္ေျဖဆုိလုိသူ ေက်ာင္းသားမ်ားသည္ ယခုႏွစ္မတ္လ မွစတင္တက္ေရာက္ႏုိင္ပါသည္။ အေသးစိတ္သိလိုပါက Tip Top Education Centre 01-514884 , 02-64378 , 082-22202 သုိ႔ ဆက္သြယ္ ေမးျမန္းႏုိင္ပါသည္။

(4-3-2010)
Source:  The Opportunity Journal

စီမံခန္႔ခြဲမႈ အဆင့္ရွိ လူငယ္မ်ားအတြက္ BCB Centre မွ သင္တန္းမ်ားဖြင့္လွစ္မည္.

ကုမၸဏီမ်ားႏွင့္ အဖြဲ႔အစည္္းမ်ားတြင္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေနေသာ Supervisory Level မွ Management Level စီမံခန္႔ခြဲမႈ အဆင့္ရွိ လူငယ္မ်ားအတြက္ ရည္ရြယ္၍ Organizational Culture & Leadership Skills Training ကိုမတ္လတတိယပတ္တြင္ ဖြင့္လွစ္သင္ၾကားမည္ျဖစ္ၿပီး ၀န္ထမ္းမ်ားအတြက္ Special Fees စဥ္းစားေပးမည္ျဖစ္ေၾကာင္း BCB Centre မွသိရွိရသည္။ ထို႔အျပင္ လူမႈဆက္ဆံေရးနယ္ပယ္တြင္ လူအမ်ားႏွင့္ ေျပာဆိုဆက္ဆံတတ္ေစရန္ ႏွင့္ ေပါင္းသင္းဆက္ဆံေရးပိုမိုေကာင္းမြန္ေစရန္အတြက္ Effective Communication & Presentation Skills Training ကိုမတ္လဒုတိယပတ္တြင္ ဖြင့္လွစ္ သင္ၾကားမည္ျဖစ္္ေၾကာင္း အေသးစိတ္သိလိုပါက Business Capacity Building (BCB) Centre တည္ရွိရာ အခန္း ၄၀၅ အမွတ္ ၈ ဗားဂရာလမ္းႏွင့္ ဓမၼေစတီလမ္းေထာင့္ ၊ ပန္းျခံတာ၀ါ၊ ေျမနီကုန္း စမ္းေခ်ာင္း ဖုန္း၀၅၂၈၅၃၁ သို႔ဆက္သြယ္ေမးျမန္းႏိုင္ပါသည္။

(4-3-2010)
Source: The Opportunity Journal

MIEDS တြင္ New Enterprise Creation Program သင္တန္းဖြင့္လွစ္မည္.

စီးပြားေရးလုပ္ငန္းစတင္ လုပ္ကုိင္လိုသူမ်ားအတြက္ အထူးရည္ရြယ္ဖြင့္လွစ္ေသာ New Enterprise Creation Program ကို ရန္ကုန္စီးပြားေရးတကၠသိုလ္ လိႈ္င္နယ္ေျမရွိ ျမန္မာ- အိႏၵိယစီးပြားေရးစြမ္းေဆာင္မႈ ပညာဖြံ႔ၿဖိဳးေရး စင္တာတြင္ မတ္လ ၈ရက္ေန႔မွ ၁၂ ရက္ေန႔အထိ နံနက္ ၉ နာရီမွ ညေန ၄ နာရီအထိ ဖြင့္လွစ္သင္ၾကားမည္ျဖစ္သည္။
အဆုိပါသင္တန္းတြင္ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္တစ္ဦးျဖစ္ရန္ လိုအပ္ေသာ တီထြင္ဖန္တီးႏိုင္မႈ၊ လုပ္ငန္းစတင္ လုပ္ေဆာင္ရာတြင္ လိုအပ္ေသာ လုပ္ေဆာင္ခ်က္မ်ား၊ လုပ္ငန္းအခြင့္အလမ္းရွာေဖြျခင္း၊ လုပ္ငန္းစီမံခ်က္ ေရးဆြဲျခင္း၊ ေစ်းကြက္ေလ့လာျခင္း စသည့္ပညာရပ္မ်ားကို သင္ၾကားမည္ျဖစ္သည္။
သင္တန္းတြင္ အိႏၵိယႏိုင္ငံမွ သင္တန္းအႀကံေပးျဖစ္သူ Mr.Vinod Paratkar ႏွင့္ ရန္ကုန္စီးပြားေရး တကၠသိုလ္မွ MBA သင္တန္းဆရာမမ်ား ပါ၀င္သင္ၾကားမည္ျဖစ္သည္။ သင္တန္းေၾကးမွာ ၃၅၀၀၀ က်ပ္ျဖစ္ပါသည္။ မတ္လ ၃ ရက္ေန႔မွ စ၍ သင္တန္းစတင္လက္ခံမည္ျဖစ္သည္။ အေသးစိတ္သိလိုပါက MIEDC ပါရမီလမ္း၊ လိႈင္နယ္ေျမ ဖုန္း- ၆၆၀၆၅၉၊ ၀၉၅၁၅၆၄၇၅ သို႔ဆက္သြယ္ေမးျမန္းႏိုင္ပါသည္။
 

(4-3-2010)
Source: The Opportunity Journal